Zaległy urlop do 30 września 2026 – co musi zrobić pracodawca?
Zbliża się termin udzielenia zaległego urlopu za 2025 rok. Sprawdź, jak uporządkować salda urlopowe, uwzględnić wyjątki i przygotować dokumentację przed końcem września.
E-Doręczenia obowiązkowe dla firm z CEIDG od 1 października 2026 roku – co trzeba zrobić?
Od 1 października 2026 roku kolejna duża grupa przedsiębiorców będzie musiała posiadać adres i skrzynkę do e-Doręczeń. Obowiązek obejmie firmy wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej przed 1 stycznia 2025 roku, które nie założyły adresu wcześniej. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca powinien uzyskać adres do e-Doręczeń i aktywować skrzynkę najpóźniej do […]
JPK_PKPIR i JPK_EWP od 2026 roku – nowe obowiązki dla przedsiębiorców
Od 2026 roku część przedsiębiorców musi prowadzić PKPiR lub ewidencję przychodów przy użyciu programu komputerowego. Wyjaśniamy, kogo obejmują JPK_PKPIR, JPK_EWP i JPK_ST oraz kiedy trzeba wysłać pierwszy plik.
Umowa zlecenie i działalność gospodarcza wydłużają staż pracy – co pracodawca musi przeliczyć w 2026 roku?
Od 1 maja 2026 roku firmy prywatne muszą stosować nowe zasady zwiększające staż pracy. Do okresu zatrudnienia mogą zostać wliczone między innymi wcześniejsze umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej oraz praca zarobkowa wykonywana za granicą na innej podstawie niż umowa o pracę. Dla pracownika może to oznaczać szybsze uzyskanie 26 dni urlopu, dłuższy okres wypowiedzenia albo […]
Karta CUKR i weryfikacja PESEL UKR – do kiedy i co zrobić, aby uniknąć problemów?
W 2026 r. osoby korzystające w Polsce z ochrony czasowej muszą zwrócić uwagę na dwa różne terminy. Pierwszy dotyczy uzupełnienia danych w rejestrze PESEL przez osoby, którym nadano status UKR bez okazania dokumentu ze zdjęciem. Drugi wyznacza ostatni dzień na złożenie wniosku o trzyletnią kartę CUKR. Karta CUKR umożliwia osobie ze statusem UKR uzyskanie trzyletniego […]