Umowa zlecenie i działalność gospodarcza wydłużają staż pracy – co pracodawca musi przeliczyć w 2026 roku?
Od 1 maja 2026 roku firmy prywatne muszą stosować nowe zasady zwiększające staż pracy. Do okresu zatrudnienia mogą zostać wliczone między innymi wcześniejsze umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej oraz praca zarobkowa wykonywana za granicą na innej podstawie niż umowa o pracę. Dla pracownika może to oznaczać szybsze uzyskanie 26 dni urlopu, dłuższy okres wypowiedzenia albo […]
Karta CUKR i weryfikacja PESEL UKR – do kiedy i co zrobić, aby uniknąć problemów?
W 2026 r. osoby korzystające w Polsce z ochrony czasowej muszą zwrócić uwagę na dwa różne terminy. Pierwszy dotyczy uzupełnienia danych w rejestrze PESEL przez osoby, którym nadano status UKR bez okazania dokumentu ze zdjęciem. Drugi wyznacza ostatni dzień na złożenie wniosku o trzyletnią kartę CUKR. Karta CUKR umożliwia osobie ze statusem UKR uzyskanie trzyletniego […]
Akta osobowe i teczki pracownicze – jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracownika?
Prawidłowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Dotyczy to zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i niewielkich firm zatrudniających jedną lub kilka osób. Dokumenty powinny być kompletne, uporządkowane, odpowiednio zabezpieczone i przechowywane przez wymagany okres. Braki w dokumentacji, umieszczenie dokumentu w niewłaściwej części teczki albo nieprawidłowe zabezpieczenie danych mogą powodować […]